阿克塞县深入贯彻实施《公务员法》及配套法规，坚持优化结构、实干历练、科学管理、激励担当，不断提升公务员管理科学化、法治化、规范化水平。

　　坚持优化结构，把好“源头关”。统筹全县行政编制数量，科学设置报考资格条件，精准提出公务员招录计划。稳步开展公务员调任工作，有效优化了全县公务员队伍结构。

　　坚持实干历练，把好“能力关”。扎实开展公务员政治素质教育和业务能力培训，通过网络培训、专家辅导、领军人才讲座等形式，不断夯实政治理论基础。坚持“人在事上练、刀在石上磨”，大力开展“下派”挂职锻炼。

　　坚持科学管理，把好“考核关”。将平时考核与年度考核相结合、统一组织与分级负责相结合、“考人”与“考事”相结合，对公务员的履职情况进行考核，将考核结果作为公务员选拔任用、评先选优、职级晋升的重要依据。

　　坚持激励担当，把好“晋升关”。牢固树立重实绩重实干重担当的鲜明用人导向，明确提出“四个优先”晋升原则，对在“5+1”专班、十项重点工作落实、疫情防控最前沿、乡村振兴第一线勇于担当、实绩突出的干部优先予以晋升。（张晓丽）