近年来，白银市平川区不断完善人才引进、培养、使用机制，持续优化人才发展环境，为县域经济高质量发展注入澎湃动力。

　　围绕急需紧缺人才，打造人才工作栖息地。2024年以来，分5批引进高层次和急需紧缺人才67名。由区委、区政府领导带队赴北京、江苏、湖北等地柔性引进高科技人才13人、创新团队3个。发挥首席专家、科技特派员等优秀人才“主力军”作用，开展种植养殖、电商直播等培训40余场次1600余人次，培育高素质农民205名、新型经营主体带头人50名。

　　推动产才融合，激活人才工作新引擎。大力实施强科技行动，新增高新技术企业3家、省级科技创新型企业6家，转化科技成果5项。围绕“3+4”产业格局，签约入驻企业5家，累计入园各类企业98家。2024年5月，平川区被评为“全省开发区建设发展先进集体”。

　　优化服务保障，营造人才工作软环境?；髀涫蛋滓兄行囊皆喝瞬殴⒑徒逃郎瞬虐布曳?9万元，开展走访慰问、座谈交流等活动18场次，及时帮助解决人才工作生活中的实际困难。加大对先进典型事迹的宣传报道，在全社会营造尊重人才、崇尚创造的良好氛围。（张国祯）